Työsuhteen päättyessä työntekijälle maksetaan loppupalkka, joka sisältää maksamattomat palkat lisineen sekä korvauksen pitämättömistä lomista.
Loppupalkka maksetaan viimeistään työntekijän viimeisenä työpäivänä tai erikseen sovittuna ajankohtana. Loppupalkka lasketaan työehtosopimuksen mukaan, jos sellainen on käytössä, tai muutoin työsopimuslain ja vuosilomalain mukaan. Myös työsopimuksessa mainitut ehdot tulee huomioida loppupalkkaa laskiessa.
Yleisesti ottaen loppupalkassa lasketaan siis maksamattomat palkat lisineen, työaikakorvaukset, bonukset ja muut maksamatta jääneet palkan osat. Lisäksi pitämättä jääneistä lomista maksetaan lomakorvaus. Erillinen lomaraha maksetaan työsuhteen päättyessä, jos siitä on sovittu työsopimuksessa tai työehtosopimuksessa.
Työsuhteen päättyessä on mahdollista maksaa myös erillisiä korvauksia, kuten irtisanomisajan korvaus, jos työsuhde päätetään ilman irtisanomisaikaa.
Alta löydät linkit mm. työehtosopimuksiin sekä lainsäädäntöön:
Yleissitovat työehtosopimukset (Finlex)