Työtodistus ja määräykset
Lue tämän linkin kautta tarkemmin, mitä työtodistuksesta säätetään.
Pakolliset tiedot
Pakolliset työtodistukseen laitettavat tiedot ovat vain työsuhteen kesto ja työn kuvaus.
Työsuhteen päättyminen
Työsuhteen päättymisen syyn saa laittaa työtodistukseen vain työntekijän sitä pyytäessä.
Arvio työntekijästä?
Työtodistus voidaan tehdä arvioilla tai ilman.
Työtodistuksessa ei oletuksena ole arviota työntekijän suorituksesta. Sen saa antaa vain työntekijän sitä nimenomaan pyytäessä. Silloinkin arvio on tehtävä lain määräämän kaavan mukaan.
Työtodistuspohjat